Management des Ressources Humaines

Le métier
Le Master Européen est un diplôme délivré par la Fédération Européenne des Écoles. Il atteste que ses titulaires ont acquis une qualification professionnelle, et qu’ils sont aptes à tenir les emplois de cadres et futurs cadres supérieurs dans les professions industrielles et commerciales, dans les activités de Ressources Humaines

Il a pour but de développer les capacités de chaque étudiant à élaborer des stratégies en adoptant une démarche en situation réelle en entreprise, dans le cadre d'un stage permettant de valoriser l'analyse, la réflexion, la suggestion, la mise en œuvre, et le contrôle.

Objectifs

Le Master Européen de Management des Ressources humaines a pour objectif de former les étudiants à être opérationnel pour des missions de :

• Responsable formation
  Responsable recrutement
  Chef de projet
  Consultant RH
  Responsible RH
  Responsable du développement des RH …

Pré-requis et aptitudes demandés

Diplôme Européen d'Etudes Supérieures (DEES) de la spécialité
Bacharel - Bachelor - Staatsprüfung - Diploma Universitario - Licenciado - Doctorandus
Diplôme ou attestation délivrés par une école ou une université situées ou non sur le territoire de l'Union Européenne, de l'A.E.L.E. ou des P.E.C.O, équivalant l'obtention d'au moins 180 crédits selon le système européen de crédits transférables (ECTS)

Contenu de la formation

• 1ère année

• Les entreprises la concurrence et l’Europe
  L’Europe, une histoire et une géographie
  Les institutions et le droit communautaire
  Les grands enjeux de l’Europe
  
  Environnement juridique
  Droit du travail
  Introduction au droit des sociétés
  
  Management des ressources humaines
  Gestion financière d’un projet
  Management d’équipe
  Pratique de la gestion des Ressources Humaines
  
  Langue vivante européenne 1
  
  Mission
  
  PROJET CREATION D’ENTREPRISE national
  
  NTIC

• 2ème année

• Stratégie RH
  Mobilité internationale
  Communication interne
  Administration du personnel et politique de rémunération
  Initiation à la psychologie du travail et à l’ergonomie
  
  Enseignement de spécialité
  Spécialité Formation
  Spécialité Recrutement
  
  Langue vivante Européenne 1
  
  
  PROJET DIAGNOSTIC D’ENTREPRISE
  
  Soutenance thèse professionnelle
  
  
  
  

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