Déontologie

Compétences et déontologie de l’équipe

L’équipe de formateurs de Cité Formation mobilisée sur cette action est une équipe expérimentée, solidaire et aux compétences complémentaires.

Elle se conforme d’autre part et depuis toujours à une éthique liée à l’accompagnement de personnes. Les principes de respect de la personne accompagnée (convictions, personnalité, choix, origine, mode de vie…), de confidentialité, d’objectivité et de transparence sont appliqués à cette prestation, comme à toutes les actions menées par cette équipe.

Sur un plan plus technique, la diversité des parcours professionnels de chacun des membres de cette équipe apporte une pluralité de relations dans le monde de l’entreprise, des structures associatives, et des structures dépendant des collectivités locales et territoriales favorisant ainsi les mises en relation des bénéficiaires avec les entreprises.

Chacun des membres de cette équipe connaît parfaitement le monde de l’entreprise et sa culture, l’offre de service au niveau local et régional, et dispose des moyens d’activer ses réseaux professionnels

Notre collaboration avec les entreprises

L’histoire du Groupe Cité Formation est bâtie sur l’alternance, et par voie de conséquence sur un tissu de relations durables avec les entreprises qui considèrent notre centre comme un véritable partenaire.

Nous avons noué des partenariats avec les réseaux d’entreprises de travail temporaire, tant avec les grandes enseignes qu’avec les enseignes à dimension humaine exerçant à l’échelon local. Ces entreprises interviennent en Centre pour réaliser des informations auprès de nos stagiaires, et nous communiquent régulièrement des offres.

Nous développons depuis plusieurs années un courant de relations, d’informations et de transactions avec les organismes paritaires de la formation professionnelle (FONGECIF du Centre, OPCA, OPCAREG, OPACIF…), et nous avons également mis en place des partenariats aussi bien dans les autres régions qu’au niveau de l’Union Européenne à travers notre adhésion au groupement FEDE

Nos interventions dans d’autres champs de la formation en entreprise nous conduisent à déployer notre expertise dans des domaines de gestion des compétences tels que l’analyse de poste et la criticité des compétences.

Pour en savoir plus : alteractive.unblog.fr/