Financement

Votre Bilan de Compétences sera pris en charge si vous êtes salarié d’entreprise. Deux cas se présentent :

Le Congé Individuel de Formation

Vous êtes en CDD

Vous avez travaillé pendant au moins 24 mois au cours des 5 dernières années, dont 4 mois au cours des 12 derniers mois dans la même entreprise

Vous êtes en CDI

Vous avez travaillé pendant cinq ans au moins, dont douze mois dans la même entreprise.

Dans ces 2 cas votre Bilan de Compétences sera financé en totalité par le FONGECIF, ou par l’organisme qui perçoit les cotisations de votre entreprise pour la formation.

le Droit Individuel à la Formation

Quelle que soit la nature de votre contrat de travail, vous capitalisez au moins 24 heures dans le cadre du Droit Individuel à la Formation, vous pouvez alors présenter votre demande auprès de votre entreprise. Après acceptation par celle-ci, une convention individuelle sera signée ; elle précisera selon le cas si votre Bilan sera réalisé pendant, ou en dehors de votre temps de travail.

Le DIF : qu’est-ce c’est ?

Le Droit Individuel à la Formation résulte de la réforme de la formation qui attribue depuis le 1er janvier 2004 un droit à la formation à tous les salariés à raison de vingt heures par année travaillée (au prorata pour les personnes qui travaillent à temps partiel). Vous pouvez cumuler ce droit pendant 6 années consécutives, soit jusqu’à cent vingt heures. Pour bénéficier de ce droit vous devez en faire la demande auprès de votre employeur.

Pour en savoir plus : alteractive.unblog.fr/