Déroulement

Le Bilan de Compétences est une succession d’entretiens individuels

En moyenne six rendez-vous pour une durée totale de vingt quatre heures.
Ces entretiens sont répartis sur six semaines.

Pendant les rendez-vous nous utilisons tous les moyens qui nous paraissent utiles pour obtenir le résultat que vous êtes en droit d’attendre :

• tests psychotechniques
• analyse de vos aspirations en milieu de travail
• évaluations de vos chances d’accès à l’emploi choisi
• …

Nous choisissons les supports de bilan parmi une liste d’outils universellement reconnus pour leur fiabilité, et en fonction de leur adaptation à votre personnalité, et vos besoins.

Pour en savoir plus : alteractive.unblog.fr/